よくある質問

その他の質問や、もっと詳しくお知りになりたい場合には、お気軽にお問合せください。

Q1
採用人数は何名ですか?
A1
20名程度を予定しています。
Q2
仕事内容について教えてください。
A2
当社はマンション総合管理を行っております。主には、マンション管理開始前に管理仕様を企画提案する「プランニング」、マンションにお住まいのお客様へ快適な生活をご提供する「マネジメント」、専門知識を持ち合わせて多角的に提案を行う「コンサルティング」の3つの業務で力を発揮していただきます。詳しくは「事業紹介」のページをご覧ください。
Q3
ジョブローテーションはありますか?
A3
特定の決まりはありません。希望を会社に伝えていただく場はありますが、適性を考慮して配置を行っております。
Q4
新入社員教育はどのようなものですか?
A4
入社時配属前に「基礎導入研修」でビジネスマナーやマンション管理について学んでいただきます。
配属後は、一人ひとりに先輩社員がつき(ブラザー・シスター研修制度)、仕事を一緒に進めながらのOJT研修を実施いたします。
また、ヒューマンスキルの向上を目的とした「能力開発研修」、マンションの専門知識の向上を目的とした「知識習得研修」など手厚く多彩な研修を用意しております。
Q5
入社前に研修やイベントはありますか?
A5
2ヶ月に1回程度お集まりいただき、懇親会や施設見学等を行っております。なお、内定式は10月に実施しております。
Q6
選考にあたり、理系・文系の区別はあるのでしょうか?
A6
当社の選考には理系・文系の区別はございませんので、どちらでもご応募いただけます。
Q7
配属はどのように決められますか?
A7
適性とご本人の希望を考慮し、配属を行います。