カムバック制度(復職制度)

これまで培った知識や経験を、
また当社で発揮しませんか。

カムバック制度(復職制度)とは

当社は、この制度を従業員に対するワークライフバランスの支援策のひとつと位置づけ、退職の要因となった状況が変化し再び働くことが可能となった方に、もう一度当社でご活躍いただく機会を提供することを目的としております。

カムバック制度(復職制度)とは

1.利用対象者

(1)退職時の雇用形態が、社員・契約社員・パートタイマーのいずれかであること

(2)勤続年数が1年以上であること

2.再雇用条件

(1)職種ごとに定められた雇用上限年齢に到達した場合は、対象外です。

(2)本制度を利用する際も、書類選考はあります。

3.求人内容

当社ホームページの採用情報ページよりご確認ください。

<連絡先>

人事部 人材開発課
TEL 03-3534-310203-3534-3102

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