募集要項・選考フロー・求める人物像

募集要項

募集職種
ゼネラリスト(総合)職
アソシエイト(一般)職
応募資格
2023年3月に4年生大学および大学院卒業見込みの方
初任給
【ゼネラリスト(総合)職】
210,000円
※初任給改定2022年4月1日〜
【アソシエイト(一般)職】
186,000円
諸手当
時間外手当、住宅手当、家族手当、子供手当、通勤手当
昇給
年1回(4月)
※入社3年目〜号俸制導入
賞与
年2回(7月・12月)
勤務地
【本社】 豊洲
【支社】 新宿、秋葉原、海浜幕張、浦和、国分寺、名古屋、外苑前、五反田、用賀、豊洲、横浜、武蔵小杉、相模大野
【柏の葉オフィス】 柏の葉キャンパス
【お客様センター】 豊洲
その他首都圏地域に事業場あり
勤務時間
9時00分〜17時30分(フレックス勤務/スーパーフレックス勤務制度有り)
※事業場により多少異なります。
休日休暇
【休日】 年間休日120日以上
【休暇】 有給休暇、夏期休暇、特別休暇
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険(三井健康保険組合)、厚生年金完備
その他
諸制度
ゼネラリスト職は転勤(名古屋)の可能性あり。定年65歳
【研修制度】
入社時導入研修、OJT研修、海外研修、フォローアップ研修、能力開発研修、知識習得研修
【資格制度】
・取得することを会社が指示している資格は、合否を問わず受験費用等は会社負担となる。
・取得することを推奨している資格は、学習支援および合格一時金の支給がある。
主な
仕事内容
【プランニング】
新規マンションの開発段階で管理費や経費の積算を行い、当社が持つ管理ノウハウに基づいた独自の管理仕様・サービス内容を企画立案する。

【マネジメント】
(複数の)マンションを担当し、その建物・設備が確実にメンテナンスされるように社内外のスタッフをマネジメントするとともに、お客様に対してマンション管理運営について 多角的な提案を行う。

【コンサルティング】
当社管理マンションの建物調査診断を行い、長期修繕計画を作成する。
大規模修繕工事の企画・提案を行う。
また、法律や各種サービスに関するコンサルティング部署もあり。
採用人数
【ゼネラリスト(総合)職】
20名程度
【アソシエイト(一般)職】
若干名
提出書類
履歴書(会社指定書式、写真貼付)
卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
採用選考に応募された方の個人情報保護の取り扱いについて
選考方法
筆記試験、面接試験
先輩の
出身校
亜細亜大学、学習院大学、関東学院大学、駒沢大学、慶応義塾大学、国学院大学、国士館大学、埼玉大学、昭和女子大学、上智大学、神奈川大学、成城大学、成蹊大学、清泉女子大学、 青山学院大学、千葉工業大学、千葉大学、専修大学、早稲田大学、拓殖大学、中央大学、 帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、 武蔵大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、山口大学、立教大学

選考フロー

  • 会社説明会
  • 一次選考 適性
    検査
  • 二次選考 グループ
    面接
  • 三次選考 人事
    面接
  • 四次選考 役員
    面接
  • 内定
※一部変更となる場合がございます

求める人物像

職種共通

協調性
居住者をはじめ、様々な人との関わりを持って仕事を進めていくため、円滑なコミュニケーションがとれる学生を求めています。
自律性
居住者が求めるニーズをくみ取り、自ら考え行動する仕事となるため、主体的に考えて行動し、物事をやり遂げることができる学生を求めています。

ゼネラリスト職

リーダーシップ
居住者・社員・協力会社の協力を得て様々な業務を完遂させていく仕事となるため、協調性に加え、周りの人を巻き込みながら行動ができる学生を求めています。
挑戦心
未だかつて経験していない新しい取り組みを始めることも多い仕事です。マンション管理業界のリーディングカンパニーの一社としてのプライドを持ち、自分が経験していない事に対して挑戦する学生を求めています。

アソシエイト職

サポート力
居住者のみならず、ゼネラリスト職をはじめとする社員のサポートを担うことも多いため、人に寄り添ってサポートすることにやりがいを感じる学生を求めています。

NEXT CONTENTS

よくある質問