EMPLOYMENT 研修・資格制度
当社の業務内容は、
モノではなくサービス、
つまり人間力を重視する仕事です。
だからこそ当社では
人材育成に力を注いでいます。
「マンション管理のプロフェッショナル」となるためには、様々なスキル・知識が求められます。そしてその求められるスキル・知識は、時代や環境に合わせ変化していきます。
当社では、常に研修体系を見直し、充実を図りながら、お客様の想いをカタチにする提案力の向上を目指しています。
また、早期に独力で業務を遂行するプレーヤーとして活躍し、ゆくゆくは後輩や部下のマネジメントをするマネージャーとなるというようにキャリアアップしていく中で、そのステージごとに必要とされるスキル・知識を養うことも目的としています。
社員一人ひとりがそれぞれのキャリアデザインを描き、キャリアアップしていくための支援のひとつが研修・資格制度です。
能力開発研修
能力開発研修は、「マンション管理のプロフェッショナル」に求められる『ヒューマンスキル』の向上を目的とした研修です。
各階層ごとに設定された約30の研修メニューにて、キャリアアップに必要なスキルを養います。
知識習得研修
知識習得研修は、「マンション管理のプロフェッショナル」に求められる『実務知識』の習得を目的とした研修です。
法律、管理組合運営、設備、工事等マンション管理に必要な様々な分野の知識を身につけます。
マンション管理のプロフェッショナル
- 法律系研修
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- 区分所有法
- マンション管理適正化法
- 管理規約
- 管理組合
運営研修 -
- 管理組合会計
- 損害保険
- セキュリティ
- 設備系研修
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- 主要インフラ設備
- エレベーター設備
- 機械式駐車設備
- 工事系研修
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- 長期修繕計画
- 大規模修繕工事
- 鉄部塗装工事
約30のメニューにて幅広い知識を身につける
海外研修
海外の不動産事情についての知見を広げる研修です。
過去には、欧米やアジア諸国に訪問した実績があります。
資格制度
当社では、マンション管理系の資格はもちろん、様々な資格を会社指定資格としています。
資格取得を通じた従業員の自己啓発を支援しています。(以下の資格はその一部です)
- マンション管理系
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- 管理業務主任者
- マンション管理士
- 防火管理者
- 建設・設備系
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- 一級建築士
- 1級建築施工管理技士
- 電気主任技術者
- 基礎スキル系
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- 日商簿記検定
- ビジネス実務法務検定
- 個人情報保護士
- 自己啓発系
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- 宅地建物取引士
- 福祉住環境コーディネーター
- スタンダード
資格 - 約80の会社指定資格があり、合格すれば、受験料および諸費用を会社が負担します。
- チャレンジ資格
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約80ある会社指定資格のうち、資格取得を会社が推奨する資格です。
合格すると、受験料および諸費用を会社が負担することに加え、合格一時金の支給や、
資格取得支援として通学費用の一部を会社が負担します。(合格一時金は、資格により異なります)
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職種別資格・
担当業務別資格 - 職種や担当業務により必要な資格を定めています。
※入社時に必要なものではなく、会社としても取得のバックアップを行っておりますので、入社後に取得していただけます例: 総合職 管理業務主任者
研修施設
マンションに関する総合的な知識の習得を目的とした研修施設を社内に設けております。
実際のマンションに設置される設備を設置し、普段見ることができない設備や仕様などを実際に見学・体験し、
マンションに関するあらゆる知識を習得するための教育研修施設です。(2018年グッドデザイン賞受賞)