WELFARE 福利厚生
ワークライフバランス&ヘルスケアを
支える福利厚生で
仕事もプライベートも充実を図る
いい仕事をするには、メリハリをつけて働くことが大切。そう考える当社では、オフタイムの旅行・習い事・グルメなどに活用できる福利厚生サービスやクラブ活動など、プライベートを充実したものにしていただくための制度をご用意しています。また、ヘルスケアのサポートなど、社員とご家族の健康管理に関する福利厚生も整えています。仕事をする時は全力で仕事をする。楽しむ時はとことん楽しむ。ぜひ、オンもオフも健康で充実した毎日を大事にしてください。
オフタイムのサポート
オフタイムと仕事、どちらも楽しんでこそ、人生はよりよいものになっていきます。
旅行、スポーツ、エンターテインメント、カルチャー、ライフケア、あなたの趣味に合わせて、休日をもっと刺激的に楽しめる制度をご用意しています。
- ライフサポート倶楽部
- 当社が会員であるライフサポート倶楽部では、会員限定ガイドブックなどが配布され、旅やレジャーなど暮らしを彩るあらゆるサポートが受けられます。
- 新宿三井クラブ
- 新宿三井ビル54階の会員制レストラン「新宿三井クラブ」で、ご家族、ご友人と絶景を眺めながら食事を楽しむことができます。
- 東京ドームシティ
パートナーメンバーズ - 東京ドームシティのエンターテインメント施設・各種イベント等のチケットが会員特別価格で購入できる福利厚生です。
クラブ活動 三睦会(さんぼくかい)
野球部・サッカー部・テニス部・ランニング部・バレーボール部・バスケットボール部など、三睦会では、様々なクラブが活動を行っています。
普段仕事では接することのない社員同士にもコミュニケーションが生まれていることも特長です。
定期的な練習会をはじめ、他社との対外試合にも積極的に参加し、「全員が楽しむ」をモットーに年齢性別問わず多くの方が汗を流しています。
ヘルスケア
- 健康相談室・カウンセラー
- 保健師常駐・産業医連携の健康相談室を設置し、検診結果の管理、体調管理の相談、面談のほか、健康に関する各種情報の社内配信も行っています。また、2019年4月よりカウンセラーによるメンタルヘルスのサポート体制を強化しています。
- メンタルヘルス対策への取り組み
- 社員のこころの健康を守るため、メンタルヘルスに関する社員への教育に力をいれています。その一環として、メンタルヘルスマネジメント検定を会社指定資格とし、資格取得を通じて知識の習得に努めています。
※管理職はⅡ種(ラインケアコース)が必須資格。